为深入贯彻落实学校《2026年廉洁教育活动月方案》要求，10月21日上午，后勤处（后勤服务中心）在龙子湖校区2号教学楼A120会议室召开廉政警示教育专题会议。处领导班子全体成员、各科室负责人参加会议，党委书记王在钦主持会议。

会上，全体人员集中观看了“警钟长鸣”教育领域廉洁教育微视频，党委副书记、纪委书记李东华领学了《高校领域违反中央八项规定精神典型案例警示录》，王在钦结合身边案例进行了剖析，以案明纪，举一反三，教育引导大家以案为鉴、反躬自省，警钟长鸣。随后，各科室负责人结合岗位实际，逐一汇报了本科室廉政风险点及防范化解措施，紧盯采购、维修、工程、服务外包监管等重点环节，做到了风险排查到岗、防范措施到人。

处长邵轶铭结合纪念中国工农红军长征胜利90周年，与大家交流了体会。他指出，长征精神的核心是不畏艰险、艰苦奋斗、百折不挠。当前，学校后勤保障任务重、要求高，面临诸多困难和挑战，全体后勤干部要传承和发扬老一辈革命家的奋斗精神，在急难险重任务面前不推诿、不退缩，保持昂扬向上的工作状态，以扎实的工作作风推动后勤服务保障提质增效。

王在钦在总结讲话中强调，一要提高政治站位，筑牢思想防线。把警示教育当成一次思想“大扫除”，真正把自己摆进去、把职责摆进去，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二要压实政治责任，落实“一岗双责”。各级管理人员既要抓业务，更要带队伍，对苗头性、倾向性问题及时开展谈话提醒、批评教育，敢于“咬耳扯袖、红脸出汗”，做到抓早抓小、防微杜渐。三要加强制度建设，严格内部管理。对排查出的风险点要逐项对照制度查漏补缺，特别是要建立健全各科室与第三方分工明确、制约科学、运转高效的管理制度与长效机制，让权力在制度的笼子里运行。四要守住廉洁底线。在后勤服务工作各项业务交往中严格保持“亲”“清”关系，算好政治账、经济账、名誉账，以清廉之风护航后勤保障，为学校事业高质量发展贡献力量。

此次专题会议既是一次深刻的警示教育，也是一次系统的廉政风险排查动员。后勤处将以廉洁教育活动月为契机，把风险防控融入日常、抓在经常，持续深化清廉后勤建设。