为了加强党支部建设，建立起保持共产党员先进性、纯结性的长效机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定本制度。

三会一课制度

一、党支部委员会（支委会）。党支部委员会一般每月召开一次。会议由全体委员会成员参加。会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。内容主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议；研究制定党支部工作计划，总结全年工作；研究党的建设和党员教育管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题等。因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议的党员无表决权，非党人员不宜参加支委扩大会议。

二、党支部党员大会。党员大会一般每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。主要是组织学习党的路线、方针和政策；讨论决定支部的重大问题；传达贯彻上级党组织的决议、指示；接收新党员等。

三、党小组会。党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。贯彻落实上级党组织的要求，听取党员思想汇报，及时向党支部反馈党员情况；组织党员学习，加强思想教育，做好党员思想政治工作；讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作；讨论对党员的处理、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。

四、党课。党课一般每季度一次。内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。党课由党支部统一组织，可吸收积极分子、发展对象参加。

党支部任期目标承诺制度

一、结合实际,研究制定党支部任期工作目标,报党总支审查后,经党员大会讨论通过。

二、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报上级党组织,作为考核评议的重要依据。

三、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。

四、按照工作职责分工,要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。

五、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。

党员目标管理制度

一、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

二、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。

三、建立《党员活动记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。

    四、对党员目标管理的落实情况，党支部适时检查，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。

党员联系群众制度

密切联系群众是我党的优良传统和作风，是我党生命力和战斗力的重要保证，是密切党群关系的有效措施，是一项富有成效的思想政治工作。为发扬党的密切联系群众的光荣传统，以保持党组织同群众的经常联系，特制定党员联系群众制度。

一、主要联系对象：一是入党积极分子。主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况。按照党支部的工作分工，正式党员要及时对申请加入党组织者、入党积极分子、预备党员进行党性知识教育和宣传，帮助他们发扬优点，改正缺点，尽快成长。二是经济困难和伤残病职工。每个党员必须自觉主动联系困难和伤残病职工，与他们保持密切联系，关心他们的工作、学习、生活以及思想状况，尽心尽力为他们排忧解难。三是其他党外群众。

二、党员联系群众的任务是：积极向群众宣传党的路线、方针、政策；经常听取群众对党组织的意见、建议或要求，掌握群众的思想动态，做好有针对性的思想政治工作，帮助解决群众生活中遇到的一些实际困难；做群众的知心人，密切党群关系；及时向党支部反馈群众的意见和要求。

三、党员联系群众的方式:可采取个别走访、谈心等方法，也可利用召开座谈会的形式，倾听群众的意见，较准确地掌握联系对象的思想状况、心理活动、工作要求等，以便有针对性地修订工作计划。帮助群众提高觉悟，解决他们的实际困难，激发工作热情。谈话后要认真做好谈话记录。

四、加强廉政建设：反对腐败现象，是密切联系群众，加强党的建设的根本措施。党员要带头发扬艰苦奋斗的优良传统，凡要求干部群众做到的，每个党员，特别是党员领导干部应事先做到做好,自觉接受监督。

五、此项制度的落实情况纳入党员目标管理考核内容。

民主生活会制度

党的民主生活会一般以支部为单位每年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开。主要内容：一般根据支部的实际情况进行，重点是围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题，开展批评和自我批评，民主生活会要开诚布公，互相谈心，沟通情况，交换意见。主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言，要以与人为善的态度开展批评和自我批评，达到统一思想，增强班子团结，健全和活跃党内生活，加强和改进作风建设和廉政建设的目的。要根据会上提出的问题，制定切实可行的整改措施。

发展党员工作制度

 一、发展党员必须按照”控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，成熟一个、发展一个，严格按规定履行入党手续。

二、入党申请人提出入党申请。支部一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。采取党员推荐，支部委员会研究决定入党积极分子，并报组织备案。

支部指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人，对入党积极分子进行党的性质、纲领、宗旨等教育。

三、党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，经过一年以上培养考察，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，并经支部委员会讨论同意后，列为发展对象,报组织部备案。

四、支部指定两名正式党员作为发展对象的入党介绍人，列入发展对象的同志参加校党委举办的党的基本知识培训。

五、对发展对象进行政审，并形成政审材料。政审主要内容包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

六、支部委员会对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报党委预审，审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。

　　召开讨论接收预备党员的支部大会，并征求党内外群众意见、严格审查的基础上，采取无记名投票的方式表决。

七、支部党员大会通过后，要及时报上级党组织审批。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。

八、预备党员在预备期满一年时，本人向党支部提出书面转正申请;党小组提出意见;党支部征求党员和群众的意见;支部委员会审查;支部大会讨论、表决通过;报上级党委审批。

九、预备党员转正后，党支部应当及时将其《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料，报组织部门保存。

民主评议党员制度

按照中央《组织部关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，民主评议党员工作要以支部为单位有步骤地进行，每年进行一次。整个评议工作一般分为学习教育、自我总结、民主评议、组织考察、表彰和处理五个阶段进行。评议内容有五个方面：

一、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放。

二、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上是否和党中央保持一致。

三、能否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

四、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

五、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

党费收缴和管理制度

 按照党章规定，党员向党组织交纳党费是党员必须具备的条件和应尽的义务，党员应自觉交纳党费。

一、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的经常性收入为计算基数，按规定比例交纳党费。

二、对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

三、党费实行月交纳制度。支部组织委员负责党费收缴工作，党费收齐后应及时上缴学校组织部党费账户。